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Veröffentlichungen Mitarbeitergewinnung in den eigenen Reihen durch gezielten Kompetenzaufbau
Veröffentlichungen Mitarbeitergewinnung in den eigenen Reihen durch gezielten Kompetenzaufbau
| Mitarbeitergewinnung in den eigenen Reihen durch gezielten Kompetenzaufbau |
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Pflegedienst- und Wohnbereichsleitungen für die Altenhilfe sind schwer zu finden. Eine gewinnbringende Perspektive eröffnet die am Personalbedarf orientierte Entwicklung der eigenen Mitarbeiter gemäß ihrer Kompetenzen.
Die von Thomas Müller und Lars Rosner von conQuaesso® beschriebene Personalentwicklung geht über reine Maßnahmen zur Personalbildung und pauschale Fortbildungspakete weit hinaus. Lesen Sie hier den ganzen Artikel aus der Altenheim 10 | 2010, den wir mit freundlicher Genehmigung von Vincentz Network wiedergeben. Ihre Ansprechpartner für dieses Thema: Thomas Müller  Leiter conQuaesso® - Personalberatung der contecBioMedizinZentrum Ruhr Universitätsstraße 136 44799 Bochum fon: +49 (0)234 45273-0 fax: +49 (0) 234 45273-99 Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann.
Lars Rosner  Personal- und OrganisationsberaterBioMedizinZentrum Ruhr Universitätsstraße 136, 44799 Bochum fon: +49 (0) 234 45273-0 fax: +49 (0) 234 45273-99 Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. |
