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Die contec GmbH, die Bank für Sozialwirtschaft und der Berliner Wirtschaftsgespräche e.V. zum Pflegekräftebedarf

berlinerwirtschaftsgespraeche

 

 

Am 27.04.2010 präsentierten die Berliner Wirtschaftsgespräche e.V.  gemeinsam mit der contec GmbH und der Bank für Sozialwirtschaft ein Forum zum strategischen Personalmanagement im deutschen Pflegewesen.

An diesem Abend wurde die sektorenübergreifende Herausforderung „Pflegekräftebedarf" aus verschiedenen Perspektiven diskutiert. Wie können sich Einrichtungen – ob stationäre Altenpflege oder Krankenaus – in diesem Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte behaupten? Welche Bedeutung hat hierbei strategisches Personalmanagement oder die Attraktivität als Arbeitgeber?

Zur Diskussion stand ferner stehen die Frage, wie Politik und Kostenträger ihrer Verantwortung zur Bewältigung der Herausforderungen für eine nachhaltige Personalausstattung der Pflege in Zukunft gerecht werden können.

 
Netzwerkpartner für den Pflegedienst

thumb_150x212_HP-01-2012_BWLSara Bode und Ferdinand Schäffler beschreiben in einem 7-Phasen-Modell den Aufbau eines Netzwerks von Zuweisern, die helfen, die Auslastung eines Pflegedienstes sicherzustellen. Lesen Sie hier den ganzen Artikel (PDF, 3 Seiten) aus dem Januar-Heft "Häusliche Pflege" von Vincentz Network.

Pflegemanagement-Award 2012. Die Preisträgerin steht fest.

Der Pflegemanagement-Award 2012 für Nachwuchsführungskräfte wurde vom Bundesverband Pflegemanagement im Rahmen des Kongresses Pflege 2012 erstmalig verliehen. Der 1. Platz ging an Stefanie Russ von den Kliniken Landkreis Biberach.

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Das entwicklungsorientierte Assessment für die innerbetriebliche Personalrekrutierung

thumb_rpa_dezember_15-11 Sara Bode und Olivia Spanier beschreiben in der Dezemberausgabe 2011 von "Rechtssicher Pflegen aktuell" das entwicklungsorientierte Assessment Center (AC). Die entscheidenden Vorteile: das Potential der vorhandenen Mitarbeiter wird einschätzbar, erfolgversprechende Kräfte können im Betrieb aufsteigen, erhalten eine Perspektive und werden so an die Einrichtung gebunden. Auch hilft das Mitarbeiter-AC...

 

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Mit Zuweisermanagement die Auslastung deutlich erhöhen

thumb_CI-01-2012_Bode 

Sara Bode und André Peters stellen in der CAR€ Invest Heft 1/2012 die Bedeutung persönlicher Empfehlungen bei der Pflegeheimauswahl heraus und beschreiben ein 5-Schritte-Konzept für ein erfolgverprechendes Management dieser Zuweiser, Empfehler und Mulitplikatoren.

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